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山西省總工會辦公室關于組織開展2013年“工資集體協商活動月”的通知日期:2014-03-04   來源:國新能源  閱讀:  字體:    打印

各市總工會,各省級產業工會(委):

為進一步貫徹落實黨的十八大精神和全省經濟工作會議精神,繼續提升工資集體協商工作層次和水平,推動企業收入分配制度改革,促進勞動關系和諧穩定,根據省總2013年集體合同工作要點,現就今年"工資集體協商活動月"有關工作安排通知如下:

一、工作目標

以"鞏固建制、提高質量"為主題,繼續保持已建會企業工資集體協商覆蓋率;加大對新建會企業工資集體協商推動力度,力求在行業性、區域性工資集體協商上實現新突破,進一步擴大覆蓋面。對已建立工資集體協商制度的規模以上企業,要全面推進協商制度化、程序規范化、內容精細化、效果明顯化的工作要求,進一步提高工資集體協商工作的針對性和實效性。

二、工作措施與要求

(一)鞏固"建制擴面提質年"活動成果,繼續以集中要約、主動約談為抓手,以行業性、區域性工資集體協商為重點,擴大覆蓋面,提升建制率。合同到期或即將到期的,要早做準備及時續簽;已經簽訂且在有效期的要做好規范和落實;應簽沒簽的要查清原因做好攻堅突破;新建企業要爭取工會建會與工資集體協商建制的協調銜接推進,及時簽訂集體合同和工資專項協議。要著力完善世界500強在晉企業工資集體協商工作,在保持全覆蓋的基礎上,進一步增強實效性。

(二)全面推進省、市、縣工會"333"目標管理工程。認真落實專職專家指導員選聘要求和每市3—5名、每縣1名專職專家指導員的任務指標要求,繼續完善專職專家指導員隊伍建設。市、縣總工會在職人員可以列入工會法律援助律師或法律志愿者隊伍,但不能列為專職專家指導員。各市總工會要積極爭取黨委、政府的支持,推動將工資集體協商工作列入地方黨委政府工作目標考核,推動黨政召開一次工資集體協商專項會議。要督促各縣總工會圍繞今年確定的目標任務,加大工作推進力度,通過著力選聘專職指導員,解決"沒人干"的問題;通過加大業務培訓力度,解決"不會干"的問題;通過聯手發揮法律志愿者作用,解決"不敢干"的問題,扎實、高效地推進工資集體協商工作。

培育一批新典型,發揮典型的示范引領作用。各級工會要深入基層,認真研究、培育選樹自己的典型群體,爭取每個縣在4個方面(企業、行業、區域工資集體協商和勞動關系和諧企業)都有自己培育的示范典型。要通過組織成果觀摩、成果展示或現場交流等活動,互相學習借鑒,推動典型特色經驗交流和工作創新。

(四)加大培訓力度,提高工資集體協商指導員的綜合素質和協商能力。今年繼續實行分級培訓制度,要求所有指導員和集體協商代表當年至少輪訓一次。省總計劃聯合有關院校舉辦一期高級培訓班和兩期市、縣工會干部培訓班,重點培訓市、縣從事工資集體協商工作的工會干部和專職指導員。市總主要培訓兼職指導員、行業、區域和大型企業職工方的集體協商代表??h總主要培訓需要簽訂集體合同企業的職工方集體協商代表。各級工會要制定專項培訓方案,列支專項經費,認真選擇培訓教材,詳實完善培訓檔案,采取靈活多樣的培訓方式,有計劃有步驟地完成今年的培訓任務。

(五創新宣傳形式,加大宣傳力度。各市、縣及產業工會(委)要創新工資集體協商宣傳形式,除采用電視報刊設專欄、專題、專訪等傳統宣傳方式外,要善于利用短信、網站、網絡論壇等新型宣傳工具,廣泛宣傳工資集體協商的重要性、必要性和基本理論知識,宣傳報道先進典型和好經驗、好做法,積極營造良好的工作氛圍。

三、檢查考核與獎勵

今年,省總將采取年中交叉檢查與年終目標考核相結合的方式,繼續對各市總工會、各省級產業工會(委)工資集體協商工作進行檢查考核。對當年新建市級行業工資集體協商機制的有功人員和當年推動建立3個以上行業或5個以上區域工資集體協商(簽訂合同)且程序規范、內容合法、成效明顯的工會干部和指導員進行獎勵。在全省評選"十佳工資集體協商指導員"和30個行業工資集體協商標兵單位。對市、縣總工會規范建立集體合同和工資專項集體合同數據庫或電子臺賬的,給予適當獎勵。對推進工資集體協商工作排名靠后的各級地方工會取消工會組織的各項評模評先資格;對不開展工資集體協商的企業和企業負責人,不得參與工會組織的各種評模評先活動。

建立信息通報制度。要求各市總工會、各省級產業工會(委)加強與省總法律和集體合同工作部溝通聯系,每兩個月通報一次工作進展情況,半年報告一次工作小結,并于6101110日前,將附件所列表格以書面加蓋公章和電子文本形式上報省總法工部。

  人:于   

聯系電話:03518380533  8380531

電子郵箱:xinyong_0001@139.com

 

附件:1工資集體協商情況匯總表

   2世界500強在晉企業工資集體協商建制情況表

   3專職專家指導員聘用及工作情況表

   4(工資)集體協商指導員培訓情況統計表

   5本地區(產業)工資集體協商典型情況匯總表

   6工資集體協商典型事跡簡介表

 

山西省總工會辦公室  

201334   


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

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